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管理员
| 日期：
2024-08-09
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为进一步提升企业规范化管理水平，推动集团制度有效贯彻执行，保障各项工作规范、有序、高效开展，集团全面启动制度宣贯系列活动，目前就干部人事、风险管理、行政办公、党务工作、企业管理类制度已开展5场专题培训。
第一期：集团人力资源部对《岗位层级和权责边界管理办法（试行）》进行度宣贯
第二期：集团风险管理部对《监管企业内部控制体系建设监督评价标准（暂行）》《柳州市国资委监管企业法律纠纷案件管理暂行办法》进行宣贯
第三期：集团办公室对《印章管理办法》进行宣贯
第四期：集团党群工作部对《关于进一步规范执行“第一议题”制度的通知》进行宣贯
第五期：集团企业管理部对《柳州市属国有企业重大经营风险事件报告工作规则》、《关于加强监管企业重大经营风险防控和事件报告工作的通知》、《国有资产出租管理办法（修订）》进行宣贯
本次制度宣贯活动，通过现场集中教学方式，搭建起集团系统制度学习交流平台，培训期间，集团本部各职能部门宣讲人，集合工作实际，对集团以及上级部门制定出台的8项制度及管理规定等开展宣贯，通过面对面的讲解和互动交流，将日常工作与制度落实有效融合，着力查问题、补短板、固优势，建立起更加科学、使用、高效的制度体系，充分发挥制度在日常管理中的规范、引导和保障作用，促进各项工作做到有章可循、有据可依，为企业制度化、规范化和科学化运作奠定了坚实基础。
本次举行的制度宣贯系列活动是集团提升内部管理效率、确保制度有效落地的重要举措，下一步，集团将以制度建设作为深入推进合规管理建设的有效抓手，持续用好制度宣贯阵地，不断完善制度机制、规范工作流程，切实把制度优势转化为发展优势，为集团持续深化高质量发展添力赋能。
文：莫芸
图：韦邓主、莫芸
校对：郑云宵
审核：王盛文